泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责员工劳动合同、人事档案管理； 2、新员工入职办理、入职引导、试用期考核跟踪等； 3、负责员工薪酬考勤核算、及时办理五险一金办理等； 4、配合人资经理完成公司绩效管理工作； 5、负责人力资源相关文件的上传下达； 6、协助人力资源经理处理人力资源方面的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关岗位经验，人力资源、计算机、法务等专业优先考虑； 2、积极主动，严谨的逻辑思维； 3、对工作结果输出有高效且执着的追求。