人力副经理

泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责: 工作内容： 1、统筹酒店人力行政工作，完成上级领导交办各项任务。 2、负责招聘、校企合作，有效完成年度招聘计划需求； 3、负责培训工作，包括培训需求调查和汇总并开展培训、指导部门内训及联系外部培训资源； 4、负责企业文化建设，围绕企业文化建设开始各种员工活动及宣传活动。 任职资格: 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上招聘和培训工作经验； 2、有校企合作资源或经验； 3、有企业培训工作经验，能独立完成培训需求调研，编写培训计划并组织实行； 4、能胜任外联工作，性格趋于外向，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。